Career Flow
キャリアフロー
明確な評価とサポートで、未経験からでも管理職を目指せる環境があります。
関宿急便では、社員一人ひとりが将来の目標を持って仕事に取り組めるよう、公正で平等なキャリアアップの基準を設けています。「ずっとドライバーとして現場を極めたい」「将来は運行管理などのオフィスワークに挑戦したい」など、それぞれの希望に応じたステップを用意。お互いに切磋琢磨し、助け合いながら成長していける職場です。
キャリアアップのステップ
関宿急便のキャリアパス構造
- 2つのスタートライン：ドライバー、または整備作業スタッフのどちらからでもキャリアをスタートできます。
- 資格取得ゾーン：会社バックアップのもと「整備士免許」「運行管理者」「整備管理者」などの国家資格に挑戦し、スキルアップが可能です 。
- 目指せる未来（管理監督職）：現場で経験を積んだ後は、配車係や営業所所長、修理工場長など、会社の中心となる管理職への道が開かれています 。
スキルアップ支援
関宿急便では、社員の「挑戦したい」「成長したい」という意欲を会社が全面的にバックアップしています 。未経験からスタートした方も、業務に必要な国家資格や免許を働きながら取得し、着実にステップアップしていける環境を整えています。
安心の資格取得支援制度
費用は会社がバックアップ！
- 運行管理者、整備士免許、整備管理者などの資格取得にかかる費用は、会社がサポート。一生モノのスキルが身につきます。
働きながら学べる環境づくり
- 講習の受講や試験当日のスケジュール調整など、仕事と勉強を両立できるよう、会社全体で応援します。
資格取得後は手当やキャリアアップで還元
- 見事資格を取得した後は、資格手当による給与アップや、配車係・営業所長といった管理監督職への登用など、あなたの頑張りを公正に評価します。
私の職務履歴書
●最初は先輩ドライバーに同乗して見習い。
ちなみにこの時の先輩ドライバーというのは、現社長。
厳しく時には優しく指導を受けました。
●見習い期間が終了しドライバーとして晴れて独り立ち。
地場配送で埼玉方面、茨城方面をメインに毎日バリバリ頑張りました。
この頃の楽しみは、家でバイオハザードのゲームをすること！！
（ゲームしすぎて寝不足で出勤した日もあったっけかな～、会社には言えないけど・・・）
●ドライバーをやりながら配車の補助係りに。
配車担当からの指示を運転手に伝える仕事。
●課長に就任。
配車及び事務職全般やりつつ足りないときは配達に出る。
―運行管理者の資格取得―
●茨城営業所の所長に就任。
前茨城営業所所長が社長に就任、その後を継ぐ形で所長に就任。
―整備管理者の資格取得―
●輸送部部長に就任。
今までは茨城営業所だけをみていればよかったのですが、すべての営業所を統括する立場になり、結構大変です。荷主様へ出向いての交渉、事故が発生した時の他の営業所への連絡と周知徹底、各営業所の業務内容の把握・人員確保の状況の把握などなど、ほかにもいっぱいありますが、日々勉強しながら頑張っています。
株式会社関宿急便
本部長
石塚 亨
平成6年2月入社
●関宿急便 山形営業所 新規立ち上げと同時に運行管理者として入社。
現東北輸送部長に連れられ、配達先等の研修に入る。
道を覚えるために休みに日にドライブがてら遠出なんてことも・・今となっては懐かしく感じます。
●山形営業所 主任に昇進。
現東北輸送部長に教わりながら配車の補助。
荷主様からの要請のため、スポットで配達したりと、なかなか大変になってきました。
●山形営業所 係長に昇進。
配車係として一人前になったのかなっていないのか…
疑問に思う部分、こうした方が効率的にトラックを動かせるんでない？等
アドバイスをもらいながらも、やりたいようにやらせてもらえたのが今の自分の成長につながっています。
●荷主様の要請にも答える為、免許取得補助制度を利用し、大型免許取得。
自社で使用しているトラックの大きさとあまり変わらず、（4ｔロングは大型と大きさが似てるんです）割とスムーズに取得できたかな。
トラックが大型になった分、積む荷物の量が増えたのが体に堪え、自分も老の域に入ったかなと…少し悲しくなりながらも、荷主様からの突発的な要請にも答えることが出来る様になり、自分自身の仕事の幅が広がりました。
―大型自動車第一種運転免許取得―
●山形営業所 所長に就任。
やるべきことが増え、また、一番苦手な事務作業も増え、荷主様や運転手との調整も増え、かなり責任重大なポストである事を実感。
やりがい、達成感は半端なく大きいです。
時代が今の自分に追いつかないほど目まぐるしく変化しておりますが、時代のニーズを理解し「誠意・誠心」努めることで自分自身もっと成長していけたらと思います。
自分のカラーも出せるようにしたいかな・・
株式会社関宿急便
山形営業所 所長
鈴木 大介
平成29年11月入社
募集職種
弊社の運送する取扱い配送品は食品トレーと精密機器が主で、いずれも大手企業であることから将来性があり高い安定性が見込めるものです。
配送の種類には「地場配送」と「中距離配送」とがあり、希望に沿う最適なルートを相談の上選択することができます。また、本人の申し出がない限り他営業所への転勤はありません。週休2日など選べる働き方で、仕事とプライベートの充実を両立できる職場環境です。
興味のある方は、ぜひご応募ください。
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
|---|---|
| 業務内容 | 大型トラックによる各種貨物の運送業務 ※多種多様な荷物を扱っており、地場から中長距離まで希望や適性に応じてルートを決定します。 （変更の範囲：運送業務・その他付随する業務全般） |
| 必要資格 | 大型自動車運転免許 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 64歳まで（65歳未満）※定年年齢（65歳）を上限とするため ★定年後の再雇用制度あり（65歳以降も、それまでと同じ業務内容で定期更新のうえ継続して活躍いただけます！） |
| 就業場所 | 本社営業所、または各営業所（例：茨城営業所、福島営業所など） ※原則として本人の希望を考慮して配属先を決定します。 （変更の範囲：本人の希望がない限り変更なし） |
| 勤務時間 | 弊社運行規定による ・実働 8h（運行状況により残業あり） |
| 休日 | 【選択制】あなたの希望に合わせて選べます！
①週休2日スタイル：日曜日＋他1日（シフト制）、祝日 ②週休1日スタイル：日曜日（しっかり稼ぎたい方向け） ※運行状況・本人の希望により調整します。 日曜日 ＋ 他1日（シフト制）、祝日（運行状況により異なる） |
| 給与 | 月収 40万円 ～ 60万円（手当含む）
※毎月の稼働実績に応じた基本支給額に、各種一律手当や歩合給、残業代などが加算され、上記のような月収になります。 （想定年収：480万円～） |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の労働条件・待遇に変更なし／能力・経験により短縮の場合あり） |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度あり、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、制服貸与、車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置／担当トラック車内は個人の判断による） |